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月嫂如何培训？
月嫂的培训内容根据月嫂的工作职责制定，每年月嫂的培训内容都会更新，月嫂培训分为初级、中级、和高级三个级，不同级的培训内容也不一样，但是主要包括两个方面：一个是新生儿照护板块，一个是产妇照护板块，2019年月嫂培训内容包括：一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。三、产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。四、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。五、规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。六、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。如果培训高级月嫂，还需要学习催乳、产后恢复等课程。另外培训课程不一样，培训费用也有所差异。
具备什么样的能力才能成为育儿嫂或者月嫂的培训师？ 育儿嫂月嫂培训教程
所有的高等级职业技能证书上都有一个项目：培训带教。
月嫂(育儿嫂)培训师需要具备的能力:
高等级月嫂(育儿嫂)培训证书＋同等级的工作经历＋客户表扬＋教学能力水平。
事实上所有的职业技能证书培训结束后，只能说明你踏入了这个行业的门槛，你的职业技能服务客户是否满意，这个最终需要客户来做验证。
你的月嫂(育儿嫂)培训的知识体系是否完整，是按照月嫂(育儿嫂)的培训教材来教学生？还是根据客户的实际服务需求，将专业培训教材植入进去的教学方法？
月嫂(育儿嫂)同一个老师培训出来，实际服务的结果是千差万别，一位优秀的月嫂(育儿嫂)成长起来需要时间来历练＋导师的带教；一位优秀的培训师成长起来也是同理，离不开时间的历练和导师的陪伴。
记得我在月嫂工作多年后转型做培训讲师，当时我的老师说过这么一句话：一位优秀的培训讲师成长起来，至少需要3年的时间。至今3年期限已过，回头再看自己有过的路，自己当初的讲课方式，课件制作水平那真是自己都不愿意回头去看。
培训师捷径有没有？捷径有：就是不断的去练习……不断去总结……不断的去和学生聊……相信等你找到适合自己的培训方法时，你离开成为优秀培训师的距离就越来越近了，加油！
